Skiftet til distance- og eller hybridarbejde har for mange haft indflydelse på trivslen på arbejdspladsen.
Ifølge undersøgelsen: What Workers Want 2022 er
’mangel på social interaktion’ på 2. pladsen over udfordringer for trivslen
Hvordan styrker du samarbejdsmulighederne og - kompetencerne i jeres hybride teams?
Og hvordan imødekommer du hver enkelte medarbejders forskellige præferencer inden for teamsamarbejde?
Download her
Svarene finder du i rapporten: Samarbejde på den hybride arbejdsplads
Relevante ressourcer om hybride teams
Tag den hybride samarbejdsquiz, og find ud af, hvor effektivt dit team er >
Download og del disse 6 tips til effektivt samarbejde i det hybride team med dine egne teams og ledere; så støtter du dem i udviklingen af hybridarbejdet >
Download vores Charter for det hybride team, og udfyld det sammen med resten af teamet >
Find ud af, hvordan Insights kan hjælpe jer med at støtte hybride teams til godt samarbejde.
Kontakt os
Skiftet til distance- og eller hybridarbejde har for mange haft indflydelse på trivslen på arbejdspladsen. Ifølge undersøgelsen: What Workers Want 2022
er ’mangel på social interaktion’ på 2. pladsen over udfordringer for trivslen
Download her
Svarene finder du i rapporten: Samarbejde på den hybride arbejdsplads
Og hvordan imødekommer du hver enkelte medarbejders forskellige præferencer inden for teamsamarbejde?
Hvordan styrker du samarbejdsmulighederne og - kompetencerne i jeres hybride teams?
Download vores Charter for det hybride team, og udfyld det sammen med resten af teamet >
Download og del disse 6 tips til effektivt samarbejde i det hybride team med dine egne teams og ledere; så støtter du dem i udviklingen af hybridarbejdet >
Tag den hybride samarbejdsquiz, og find ud af, hvor effektivt dit team er >
Relevante ressourcer om hybride teams
Kontakt os
Find ud af, hvordan Insights kan hjælpe jer med at støtte hybride teams til godt samarbejde.